9月24日，水發(fā)能源集團(tuán)紀(jì)委組織專兼職紀(jì)檢人員開展黨紀(jì)黨章知識測試，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育與紀(jì)檢工作“三化”建設(shè)走深走實(shí)。

此次測試緊扣“三化”建設(shè)對紀(jì)檢干部的能力要求，內(nèi)容聚焦《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)法規(guī)，既考基礎(chǔ)認(rèn)知，也驗(yàn)理解應(yīng)用，全方位測評參考人員專業(yè)素養(yǎng)，為后續(xù)隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)提供“能力畫像”。

“考試是‘能力體檢’，更是提升起點(diǎn)?！眳⒖既藛T紛紛表示，通過以考促學(xué)找準(zhǔn)了知識短板，將持續(xù)深化學(xué)習(xí)，把知識轉(zhuǎn)化為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實(shí)戰(zhàn)能力——這正是集團(tuán)紀(jì)委人才培養(yǎng)的初衷：通過考核的督促作用，引導(dǎo)紀(jì)檢干部實(shí)現(xiàn)從“懂業(yè)務(wù)”向“精業(yè)務(wù)”的專業(yè)化轉(zhuǎn)變。

下一步，集團(tuán)紀(jì)委將以此次測試信息為參考，持續(xù)創(chuàng)新“精準(zhǔn)滴灌”“實(shí)戰(zhàn)練兵”等學(xué)習(xí)模式，不斷完善“掛職鍛煉”“輪崗交流”等培養(yǎng)機(jī)制，補(bǔ)齊人才能力短板，提升隊(duì)伍履職能力，全力打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的水發(fā)能源紀(jì)檢鐵軍。（高振棟 供稿）